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招聘集团人力资源总监

浏览次数: 日期:2018年1月5日 11:24

摘要:

职位描述:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略。

2、向公司高层决策者提供有关人力资源规划、组织建设、行政管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,为公司重大决策提供人力资源信息支持。

3、规范和完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持。

4、塑造、维护、发展和传播企业文化,保证组织的健康,培养核心员工的忠诚度,提高其对公司的归属感和认同感。

5、协助各业务部门做好团队建设工作,能够超前思考,预见性地进行人才队伍吸纳和人力供给,做好人才培养和梯队建设工作。

6、深入贴近公司业务发展,了解人力资源需求,为各业务部门提供人力资源咨询服务。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,防止用工风险。

8、带领HR团队协助各部门管理者有效管理团队,发现和诊断存在的问题并协助解决。

 

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历

2、10年以上相关工作经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,从事医药企业销售管理等岗位转岗的认可原工作年限。

3、在超过20亿营收规模的营销实体或制造行业中担任过同等职位,熟悉区域销售人员的管理,有同行业工作经验更佳。

4、对人力资源各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,事业心强,有医药企业工作经验者优先。7、工作地点在无锡,薪酬面议,有机会获得股权激励。

8、工作企业的性质是现代制药企业,销售规模超过10亿。

9、有外资药企工作经验或海归背景尤佳。

 

薪资:30万以上

 

联系电话:0510-83103151转8093

接收简历邮箱:xzb@wuxifortune.com.cn

所属类别: 人力资源

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